2018. 12. 28. - 08:00

Top munkahelyi képességek a közeljövőben, amire szükségünk lesz

Top munkahelyi képességek a közeljövőben, amire szükségünk lesz

A fejlődő technikának köszönhetően az emberek feladatainak egy részét már a közeljövőben átvehetik a számítógépek – ezért olyan képességekre kell koncentrálnunk, amelyekben valóban jobban teljesít egy valós személy. Milyen képességekre lesz elsősorban szükség?  

Napjainkban a robotok és a mesterséges intelligencia fejlődése egyre inkább lehetővé teszi, hogy az automatizálható feladatokat átvegyék a számítógépek.

Továbbra is szükség lesz azonban azokra a képességekre, melyekben az emberek egyediek és egy gép kevésbé tudna ellátni olyan teendőket, ahol ezek kulcsfontosságúak.

Lássuk, milyen képességeket értékelnek majd a munkaadók kiemelten a közeljövőben – amely akár már 2019-et is jelenthet.

A hatékony kommunikáció is kiemelkedő képesség lesz a közeljövő munkaerőpiacán

A hatékony kommunikáció is kiemelkedő képesség lesz a közeljövő munkaerőpiacán

1.Ne legyünk ellenségei az automatizálásnak és az adatoknak

Ma és a közeljövőben is fontos lesz, hogy a technológia barátai legyünk, érezzük komfortosan magunkat vele kapcsolatban. A cégek nagy többsége rövid időn belül digitalizálna és automatizálná a feladatok jó részét, ezért a technológiai és adatok használata kulcsfontosságú lesz mindennapi munkánk során.

2.Beszéd, írás és jelenlét

A LinkedIn éves jelentése szerint a szakértelem hiánya jelenleg a leginkább a kommunikációs szakmákban mutatkozik meg. Annak van lehetősége jobban teljesíteni a jövőben, aki képes a munkatársakkal és más munkacsoportokkal hatékonyan kommunikálni, jelentéseket írni és prezentációt készíteni. Ezeket a képességeket tehát nem árt fejleszteni.

3.Egy csapat kezelése

A jobb kommunikáció mellett érdemes fejlődni abban is, hogy határozottak legyünk és segítsünk másoknak a csapatunkon belül – javítsuk a folyamatokat és vállaljunk felelősséget azért, hogy a csapat eredményeket érjen el. A vezetési képességek mindig jól jönnek, ráadásul a gyors változás időszakában a munkáltatónak nagyobb szüksége is van ilyen emberekre.  

4.Folyamat és termék

Vajon a saját szerepünknek mi a legnagyobb hatása? Részei vagyunk egy termék létrehozásának, vagy egy folyamatot teszünk hatékonyabbá? A termék-központúság és a folyamat-gondolkodás két olyan kiegészítő képesség, amely növelheti a sikerünket a közeljövőben.

5.Társadalom és internet

Aligha akad olyan cég manapság, aki teljesen elzárná magát a világhálótól vagy a közösségi médiától. Ezért a dolgozóktól is elvárják, hogy legyenek alapvető közösségi média-kezelési ismereteik. Ha a kereskedelemben dolgozunk, ezeket igen hatékonyan használhatjuk az üzlet növelésére. Minden más szerepkörben is frissíthetjük azonban erőforrásainkat a segítségével.

László Adrienn

Hírlevél feliratkozás

Kérjük, add meg adataidat a hírlevélre történő feliratkozáshoz! A megadott adatokat bizalmasan kezeljük, azokat harmadik félnek át nem adjuk.

 

gyulai_vafurdo

profight_banner.