2025. 10. 18. - 09:00
A generatív MI hidat épít a tudás és a siker között
A világ vezető technológiai vállalatai forradalmasítják a munkahelyi tanulást. A generatív mesterséges intelligencia immár nemcsak eszköz, hanem a tudás új motorja.
A generatív mesterséges intelligencia kevesebb mint két év alatt vált érdekességből létfontosságú vállalati képességgé. A Computerworld friss elemzése szerint az új korszak legnagyobb kihívása már nem a technológia bevezetése, hanem az emberi tudás átalakítása.
A vállalatok világszerte érzik: a generatív mesterséges intelligencia nemcsak hatékonyságot teremt, hanem új gondolkodásmódot is követel. A képzés és a fejlődés kulcsa többé nem a lexikális tudás, hanem a kíváncsiság, a kreativitás és a kritikus gondolkodás.
A digitális szolgáltató óriás, az UST például „Take Flight with AI” programjával forradalmasította a belső tanulást. A dolgozók egy biztonságos „homokozó” környezetben kísérletezhetnek a mesterséges intelligencia eszközeivel, ahol hibázni nem bűn, hanem fejlődési lehetőség. A tanulás itt már nem előadás, hanem felfedezés. Az alkalmazottak nem passzívan fogadják a tudást, hanem társszerzői a fejlődésnek, pont úgy, ahogyan a generatív mesterséges intelligencia is „együtt gondolkodik” az emberrel.
A generatív mesterséges intelligencia megváltoztatja, hogyan tanulunk
A ManpowerGroup egy másik megközelítést alkalmaz: a tanulást beépítette a munkafolyamatba. A dolgozók a saját rendszereiken belül, valós időben kapnak generatív mesterséges intelligencia által vezérelt útmutatást, amikor épp elakadnának. A Computerworld beszámolója szerint ez a módszer 95%-kal csökkentette a „hogyan kell” típusú kérdéseket, miközben a dolgozók sokkal gyorsabban sajátítják el a technológiát. A tanulás itt láthatatlan, de folyamatos, pont mint maga a mesterséges intelligencia, amely a háttérben, észrevétlenül segít.
A Lexmark példája pedig azt mutatja, hogy a strukturált tanulás is újraértelmezhető. Az „AI Academy” nevű kezdeményezés néhány adattudósból mára több mint ötezer mesterséges intelligencia-képzett dolgozót nevelt ki. A siker titka a mentorálás és a kultúra, hiszen a tanulók végül maguk is mentorrá válnak. A Computerworld szerint az ilyen közösségi tudásmegosztás teremti meg a valódi áttörést, hiszen a generatív mesterséges intelligencia nem az egyéni zsenialitást, hanem a kollektív fejlődést erősíti.
A jövő munkahelye tehát nem csupán technológiai, hanem kognitív forradalom helyszíne. A generatív mesterséges intelligencia már nem csak automatizál, hanem inspirál: segít kísérletezni, tanulni és újraértelmezni az emberi tudás fogalmát. Aki képes megtanulni a tanulást, az a 6G és a generatív mesterséges intelligencia korszakában valóban repülni fog.
