Lehetőséget hagynak ki a vállalkozások a mesterséges intelligencia nélkül
A mesterséges intelligencia használatával működő technológiák már nemcsak a küszöbön állnak: a dolgozóknak fel kell készülniük az azokkal való együttműködésre. A munkaerő átcsoportosítására van szükség a további működéshez – véli az Accenture felmérése.
Az intelligens technológiák immár életünk részévé válnak – figyelmeztet az Accenture cég új felmérése, amely arra igyekszik felhívni a figyelmet, hogy ha a cégvezetők nem tesznek időben lépéseket, lemaradhatnak a növekedésben és lehetőségeket is elveszíthetnek.
A munkaerőt fel kell készíteni a mesterséges intelligencia technológiákkal való együttműködésre
Az Accenture a felmérés alapján jelzi előre, hogy amennyiben a vállalkozások beruháznak a mesterséges intelligencia használatába, azaz a gépek és az ember együttműködése megvalósul, az árbevételt is jelent majd számukra. A nagy cégekhez hasonlóan világszerte 38 százalékkal nő a bevétel, míg a dolgozók foglalkoztatása 10 százalékkal emelkedik 2022-re.
A nyereségnövekedés globálisan jelentős, közel 5 billió dolláros lehet. „Egy átlagos S&P500 cég számára mindez 7,5 milliárd dollárt jelent és 880 milliót emel a nyereségen” – fogalmazott Mark Knickrehm, Accenture Strategy vezérigazgatója.
Az Accenture szerint a vállalkozás vezetők és a dolgozók nem félnek ezektől a változásoktól: 1200 felső vezetőt kérdeztek meg, akiknek 72 százaléka optimista, úgy gondolja, a mesterséges intelligencia technológiák a szervezetek piaci megítélést tekintve elengedhetetlen szerepet töltenek majd be.
Számos gyárban dolgoznak már most is robotok
A vezetők 61 százaléka szerint a következő három esztendőben a mesterséges intelligencia használatát igénylő munkakörök aránya nőni fog. Az Accenture 14 ezer dolgozó véleményét is megkérdezte – 69 százalékuk állította: szükség van arra, hogy készségeiket fejlesszék, s együtt tudjanak működni az intelligens technológia működtette gépekkel.
Az innovatív cégek már használják a gépeket annak érdekében, hogy nőjön a hatékonyság.
„Az üzleti vezetőknek azonnal lépéseket kell tenniük, hogy munkaerejüket bevezessék ebbe az új világba, melyben az emberi képességek az intelligens technológiával találkoznak, s mindez új növekedési lehetőségeket eredményezzen” – mondta Ellyn Shook, az Accenture humán erőforrással foglalkozó vezető munkatársa.
B.A.
