2026. 03. 31. - 08:30
Sokan már dolgoznának mesterséges intelligencia főnöknek
Egy új közvélemény-kutatás szerint az amerikaiak 15 százaléka lenne hajlandó mesterséges intelligenciával vezérelt főnöknek dolgozni.
Egyre többen igent mondanak arra, hogy mesterséges intelligencia vezérlésű chatbot legyen a főnökük.
A Quinnipiac Egyetem közzétett egy közvélemény-kutatást, mely szerint az amerikaiak 15 százaléka hajlandó lenne olyan munkát vállalni, ahol a közvetlen felettese egy MI-vel működő program: utóbbi osztana ki feladatokat és az ütemterveket is összeállítaná.
A Quinnipiac 1.397 felnőttet kérdezett meg az Egyesült Államokban. A közvélemény-kutatás a mesterséges intelligencia alkalmazásáról, a bizalomról és a munkahelyi félelmekről kérdezte a válaszadókat 2026. március 19. és 23. között.
Természetesen a válaszadók többsége azt mondta, nem lenne hajlandó embe-főnökét MI-vel hajtott személyzeti vezetőre cserélni. Olvasd el: Mit tesz a mesterséges intelligencia a munka világával?
Sokan már dolgoznának mesterséges intelligencia főnöknek
Ugyanakkor a mesterséges intelligenciafelettesként történő alkalmazása egyre népszerűbb, még akkor is, ha valaki nem közvetlenül felelős az egész csapat irányításáért.
Az olyan cégek, mint a Workday például, elindították az MI-vel vezérelt ügynököket, amelyek a munkavállalók nevében benyújthatják és jóváhagyhatják a költségelszámolásokat.
Az Amazon új MI-munkafolyamatokat vezetett be a középvezetés egyes feladatainak helyettesítésére, de eközben több ezer vezetőt bocsátott el.
Az Uber mérnökei még egy mesterséges intelligencia által vezérelt modellt is készítettek Dara Khosrowshahi vezérigazgatóról, hogy mielőtt találkoznak a tényleges főnökükkel, előadhassák a prezentációikat.
A mesterséges intelligenciát a szervezetekben a vezetés rétegeinek helyettesítésére használják, amit egyesek „Nagy Ellaposodásnak” neveznek.
Hamarosan sor kerülhet arra, hogy teljes, milliárd dolláros, egyetlen alkalmazottból álló vállalatok működjenek, teljesen automatizált alkalmazottakkal és vezetőkkel.
Érthető módon az amerikaiak aggódnak, mit jelent ez a munkaerőpiaci kilátásaikra nézve.
A Quinnipiac felmérésében a válaszadók többsége – 70 százaléka – úgy véli, a mesterséges intelligencia fejlődése a munkalehetőségek számának csökkenéséhez vezet.
A válaszok alapján az alkalmazottként dolgozó amerikaiak 30 százaléka nagyon vagy némileg aggódik amiatt, hogy a mesterséges intelligencia elavulttá teszi a munkáját – írta meg a techcrunch.com.
B.A.
