2022. 08. 23. - 13:48
Nemi egyenlőtlenség van az MI-vel foglalkozók körében
Annak ellenére, hogy a nők a lakosság felét teszik ki, a digitális ágazat számos területén jelentősen alulreprezentáltak.
A GSMA adatai szerint például a nők 16%-kal kisebb valószínűséggel használják a mobilinternetet, mint a férfiak, ami tovább súlyosbítja a nők számára a technológiai ágazatba való belépés lehetőségeinek hiányát.
Továbbá a mesterséges intelligencia és a számítástechnika területén a doktori címmel rendelkező nők aránya mindössze 20%, és a technológiai munkaerő továbbra is férfiak által dominált. A technológiai állásoknak csupán egynegyedét töltik be nők, a műszaki és vezetői pozíciók többségében a férfiak vannak többen.
Magas a férfi vezetők arányaEz a nemek közötti egyenlőtlenség nemcsak igazságtalan, hanem az egész társadalomra nézve is negatív következményekkel jár. Például elfogult algoritmusok létrehozásához vezethet, ami káros hatású lehet a nőkre és más marginalizált csoportokra nézve.
Mit lehet tehát tenni a nők teljes körű részvételének előmozdítása érdekében a digitális ágazatban? Mindenekelőtt szakpolitika utáni intézkedéseket kell hozni a probléma rendszerszintű okainak kezelésére.
Ide tartoznak például olyan dolgok, mint a lányok és fiatal nők számára több lehetőséget biztosítani a STEM-tárgyak iskolai és egyetemi tanulására, valamint ösztönözni őket a technológiai pálya választására.
Emellett a vállalkozásoknak és szervezeteknek is ki kell venniük a részüket a sokszínű és befogadó munkahelyek kialakításából.
Ez azt jelenti, hogy minden szinten biztosítani kell a férfiak és nők egyenlő képviseletét és mindenkinek fontos egyenlő esélyt adni a sikerhez.
Csak közös munkával remélhetjük, hogy a digitális ágazatban valódi nemek közötti egyenlőséget érhetünk el. Ehhez időre és erőfeszítésre lesz szükség, de mindenképpen érdemes törekedni rá.
H.A.
